第五章：心理暗示。

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　　跟沈浪有过节的几个老员工对视一眼，不由暗暗欣喜。

　　“小子，连基金经理都惊动了，看你这回还不死，等着被开除吧。”

　　沈浪没理他们，站起身，伸了个懒腰：“经理，我可以下班了吧？”

　　张涛一听直摇头，在他看来沈浪是彻底没救了，都这个份上了还惦记着下班，工作肯定是没了，以后能不能在这个行业混下去都成问题。

　　两个实习生眼里藏不住的欣喜，实习第一天就走了一个竞争对手，对于他们来说，转正的几率又增加了。

　　曹经理跟刘经理对视了一眼，曹经理面带笑容的拍了拍沈浪的肩膀。

　　“小沈啊，你先别急着走嘛，刘经理想找你聊聊，放心，不会耽误你太多时间的。”

　　这话一出，办公室所有人都目光呆滞的望向他们，特别是跟沈浪有过节的几个老员工。

　　画风不对吧？之前曹经理不是还一副“怒气冲冲”的模样吗？怎么突然变了一张和蔼的脸？这怎么看都不科学啊。

　　张涛却是忽然灵机一动，自己是不是有些先入为主了？难道刚刚曹经理脸色发红不是因为生气，而是，激动？

　　刘经理拿出那份电话表，试探的问沈浪：“小沈，两百来个电话，你就开发了这么多客户，是有什么秘诀吗？”

　　沈浪还没开口，一个老员工就忍不住跳出来。

　　“经理，您可别被他给骗了，这小子满嘴谎话，他第一天来，平均二十个号码就能开发一个客户，那我们这些人每天都在干什么？肯定是骗人的。”

　　“没错，他都不知道什么是有效客户，随手瞎画谁不会？”

　　这回不少老员工开始附和，毕竟要是上头领导认可了他这个比例，显得他们无能事小，往后领导要是让他们按照这个比例交差，他们的日子可就没法过了。

　　刘经理戏谑的看着曹经理，曹经理脸都黑了，拍着桌子大骂。

　　“你们一个个的还好意思说，看看人家小沈第一天来的工作效率，再看看你们，一天天的都在干嘛？煲电话粥啊？不好好跟人家学习，还好意思

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