第111章 奖励

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　　周云笙发泄之后，她觉得心情舒畅。这件事在心里长时间压抑，一直没有和别人诉说，现在说出来感觉好很多。

　　她破涕为笑，从李浩的怀里挣脱开来。

　　“浩子，我们先回公司吧，我们公司拿下这一大单生意，要和员工们一起分享成功的喜悦。让他们对公司产生认同感。”

　　李浩听周云笙现在的语气轻松许多，她好像放下心中的一些负担。

　　但他依然不放心的问道：“你现在的状态能去公司吗？不行我们先回家休息一段时间。”

　　“不要把我想的那么脆弱，这么长时间我都是独自走过，早已经锻炼得很坚韧，这么点小状况没事。”周云笙瞪着大眼睛，认真的说道。

　　李浩看到周云笙的情绪波动很稳定。他就启动车辆向公司走去。

　　“云笙，你用手机通过云智能平台查看丁一现在怎么样，他可是为了天网系统开发工作才累倒，身体别真的出问题。”

　　李浩想到因为低血糖症状晕倒的丁一。他现在开车不方便玩手机，让周云笙查看一下，同时也分散一下她的注意力。

　　周云笙拿出手机，她仔细察看着丁一现在的情况。有员工陪他一起去看病，会实时汇报丁一的情况。

　　她打开手机，打开云智能平台说道：“丁经理现在已经出院，他是很常见的低血糖症状，主要就是没有按时吃饭。这种病很容易治疗。他经过细致的检查，身体没有其他的疾病。现在已经返回公司工作。”

　　“丁一这么拼命工作，生病之后，身体很虚弱，就应该在家休息一天。”李浩摇头说道。

　　“浩子，我从云智能平台上了解，丁一在研发自己的矿物智能程序。应该是他自己太着急，觉得身体没问题就开始工作。”周云笙分析道。

　　“我们公司管理又不严，他们完成自己的工作后，有时间研发个人的东西，我们欢迎他们这么做。

　　这也是留住人才的手段之一，只是人才难得，只希望他们可以爱惜身体，创造更大的价值。

　　我们公司有人工智能辅助进行编程。不需要员工透支生命

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